发布时间：2018-01-26 浏览次数：450

近日，我校附属第一医院吴建胜，附属第二医院蔡晓红、胡型锑、陈大庆、徐志伟等专家相继收到来自中国医师协会的感谢信，感谢他们在全国住院医师规范化培训（以下简称“住培”）基地评估中的辛勤付出，感谢所在单位的全力支持。近年来，我校涌现了一批住培心目中的好老师，他们积极参与全国规范化、标准化临床教学活动流程制定，捷报频传。胡型锑、陈大庆教授参与国家医师协会教学查房标准研制，吴建胜教授《住培教学查房示教片》被毕业后医学杂志所采纳；温医大探索住培16字方针，其中“分层渐进、螺旋上升”被写入浙江省人民政府办公厅刚发布的《深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的实施意见》文件。

我校附属医院是省内最早开展住培工作单位之一，早在1986年开始住培试点工作，2011年成为全省首批“新模式”住院医师规范化培训试点基地，2012年在省内率先开展专业硕士研究生参加省住院医师规范化培训并轨试点工作。2014年附属第一医院、第二医院和眼视光医院成为全国首批住培基地。2015年，打造了“住院医师规范化培训基地联合体”，以国家级培训基地为主体，联合多个国家级后备基地与省级基地组成联合体。2016年按照国家对口支援西藏工作的总体部署，受省卫生计生委委托承担首批22名西藏来浙住培学员的培养任务。

在住培工作中，我校敢于实践，勇于探索，在规培制度、工作机制、过程管理和培训质量等方面先行先试，以持续提高住培工作成效为目的，并取得了实质性成绩。（1）积极参与顶层设计，制定《浙江省助理全科医师规范化培训方案》《浙江省住院医师规范化培训师资培训方案》等，《浙江省助理全科医师规范化培训方案》系国内首发，被原卫生部采纳，成为国家制定助理全科医生培训标准基础。（2）形成的“分层渐进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”为特色的“温医大住培模式”在国家卫生计生委科教司上做典型发言。（3）附属医院住培结业考核成绩连续三年位居浙江省第一。

    与此同时，借助温医大住培模式建设经验，我校及附属医院积极在国家与省层面建言献策、出计献力，不断推进住培师资队伍建设。2013-2016年，在温州、丽水、湖州、舟山等9地市培训住培师资近5千余人，2017年，按模块化、递进式要求开展培训工作，培训全省住培高级师资近300人，这为浙江乃至全国住培工作推进提供温州方案与温医大样板。

    学校和附属医院拟通过打造核心专家团队，发挥以点带面的杠杆效应，以严格、规范和科学的培训模式，不断提高住培教育教学质量。